人们常常形象地比喻说：“物以类聚，人以群分”。这说明人们交朋友也是有讲究的，是以不同的习性来区分的。尤其对领导干部来说，与谁交朋友可以观察其“人品”和“官德”如何。那么，领导干部应该和谁交朋友呢？
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“三个和尚”的故事虽然夸张些，但是引发的是一个团队建设的问题。“三个和尚”的失败是必然的，最根本的原因不是他们要求平等，也不是说人越多就越不容易办成事，最大的问题在于“同质化”。一个高度“同质”的团队是不太容易做成大事情的。
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小平同志不跟战士讲客气，为了野鸽汤亲自“发号施令”，体现的是我党我军官兵同甘共苦、官兵一致的优良传统。历史证明，官兵一致，不讲客气，有盐同咸，没盐同淡，是我们战胜困难，团结奋斗，永远立于不败之地的重要法宝。
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近日，在一办公室的墙上偶遇一则小告示：“爱惜纸张，从我做起；非重要文件请双面打印；一般文稿请用旧纸背面打印。”良久视之，颇有感触。
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近闻某村发生了一起因一堵界墙之争而引起的人命案。惹祸的界墙，让笔者想起了一首古诗：“千里捎书只为墙，让他三尺又何妨。万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”
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比尔·盖茨的办公室为何与别人的一样大？笔者猜测，可能原因是：体现了公司每个员工人人平等的理念；体现了无论老板与员工都要相互尊重的思想；体现了老板与员工没有距离感。这样会使员工感觉平等、受人尊敬，工作起来心情舒畅。但与微软相比，我们国内无论是政府部门还是企业单位，在办公室上的差距却十分突出。
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贪官原海南省东方市委书记戚火贵临刑前曾惋惜地说：“我如果有一个好老婆的话，如果她及时提醒我，我就不会落到今天这个地步。”对此，笔者颇不以为然。笔者认为，贪官渴望有个“好老婆”能够让人理解，可自己腐化堕落全怪没有一个“好老婆”，这就有些“冤枉”了。
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周恩来在大跃进后期到邯郸伯延村去实地调查研究，有位叫张二延的老农民不客气地指着总理说：“再吃两年大锅饭，连你们也得饿死！”这时地委的一位同志在一边打圆场说：“张二延是个落后分子！”周恩来当晚就把张二延的话电告毛主席，不久中央决定：解散农村食堂。这虽然是一件小事，却说明了这样一个事实：敢于站出来说真话重要，而敢于听逆耳忠言更重要。
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史载，宋朝的郑广原是活动于浙闽沿海的海盗，后来接受朝庭招安，在福建当军官。一日，郑广到福州府衙参加聚会，满座官员济济，或谈笑风生，或吟诗作赋，就是瞧不起郑广。郑广忿然起立说：“我是个粗人，有一首诗献给大家，好吗？”等众人安静下来，郑广大声吟道：“郑广有诗上众官，文武看来总一般。众官做官却做贼，郑广做贼却做官。”众官听罢面面相觑。在郑广眼中，当时的朝廷官员“当官”与“当贼”并没有本质的不同，只不过有个先后问题。
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我一直坚信，最真的道理来自实践，最美的语言发自人生。坎坷曲折，得意落寞时，我用笔记录下了这份人生的感悟。我深信，我所从中拾起的必将是一份精彩的人生……
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- : 给力啊！ 2011-08-19 10:19:57
- : 给力啊！ 2011-08-19 10:19:53
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- : 给力啊！ 2011-08-19 10:18:42
- : 社会正加速走向溃败 2011-08-19 10:18:37
- : 面对我深爱的祖国，感到绝望！！ 毛主席，您在生多好、、、、、、、、、、、、、、、、请为人民主持公道！ 2011-08-15 16:44:28
- : 给力啊！ 2011-08-15 16:43:24
- : 面对我深爱的祖国，感到绝望！！ 毛主席，您在生多好、、、、、、、、、、、、、、、、请为人民主持公道！ 2011-08-15 16:43:12